BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Lisbon
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20001029T020000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:WET
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20000326T010000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:WEST
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0100
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:20260921T103653Z - 86961@eu400a.odoo.com
DTSTART;TZID=Europe/Lisbon:20260320T170000
DTEND;TZID=Europe/Lisbon:20260428T170000
CREATED:20260921T103653Z
DESCRIPTION:<a href="http://www.elementohumano.com/event/process-communicat
 ion-model-r-topicos-essenciais-36/register">Process Communication Model®\
 , TÓPICOS ESSENCIAIS</a>\nJoin us for this 24 hours Event Every year we i
 nvite our community\, partners and end-users to come and meet us! It's the
  ideal event to get together and present new features\, roadmap of future 
 versions\, achievements of the software\, workshops\, training sessions\, 
 etc... This event is also an opportunity to showcase our partners' case st
 udies\, methodology or developments. Be there and see directly from the so
 urce the features of the new version! ENQUADRAMENTO Porque é que algumas 
 pessoas o seguem naturalmente\, enquanto outras mantêm distância? Como p
 ode aumentar a sua capacidade de influência sem se perder nem se esgotar?
  Estará a corresponder às expectativas da sua equipa… e às suas próp
 rias? A forma como decide\, comunica\, mobiliza e gere a pressão tem impa
 cto direto no desempenho da equipa e nos resultados da organização. Lide
 rar hoje exige\, por isso\, mais do que competências técnicas: requer au
 toconhecimento\, inteligência emocional e a capacidade de estabelecer rel
 ações de confiança de forma consistente e autêntica. Num contexto marc
 ado pela transformação constante\, pela complexidade e pela exigência c
 rescente\, na liderança\, o principal recurso é aquilo que cada um verda
 deiramente é. Esta formação permite identificar padrões de funcionamen
 to\, ultrapassar limitações internas e reforçar uma liderança mais con
 sciente\, sólida e inspiradora. DESTINATÁRIOS Este programa destina-se a
  líderes experientes e a gestores em evolução que desejam exercer um es
 tilo de Liderança mais autêntico e consciente\, capaz de alinhar desempe
 nho\, bem-estar e relações saudáveis no trabalho. É particularmente in
 dicado para quem procura fortalecer a sua inteligência emocional\, adapta
 r-se aos novos contextos organizacionais e responder às expectativas de e
 quipas diversas e multigeracionais. PRE-REQUISITOS Nenhum OBJETIVOSReforç
 ar o foco\, a adaptabilidade e a eficácia no exercício da [...]
DTSTAMP:20260921T103653Z
LOCATION:Elemento Humano\, Avenida da Liberdade 9 - 7º\, Lisboa 11 1250-13
 9\, Portugal
SUMMARY:Process Communication Model®\, TÓPICOS ESSENCIAIS
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="http://www.elementohumano.com/event/p
 rocess-communication-model-r-topicos-essenciais-36/register">Process Commu
 nication Model®\, TÓPICOS ESSENCIAIS</a>\nJoin us for this 24 hours Even
 t Every year we invite our community\, partners and end-users to come and 
 meet us! It's the ideal event to get together and present new features\, r
 oadmap of future versions\, achievements of the software\, workshops\, tra
 ining sessions\, etc... This event is also an opportunity to showcase our 
 partners' case studies\, methodology or developments. Be there and see dir
 ectly from the source the features of the new version! ENQUADRAMENTO Porqu
 e é que algumas pessoas o seguem naturalmente\, enquanto outras mantêm d
 istância? Como pode aumentar a sua capacidade de influência sem se perde
 r nem se esgotar? Estará a corresponder às expectativas da sua equipa…
  e às suas próprias? A forma como decide\, comunica\, mobiliza e gere a 
 pressão tem impacto direto no desempenho da equipa e nos resultados da or
 ganização. Liderar hoje exige\, por isso\, mais do que competências té
 cnicas: requer autoconhecimento\, inteligência emocional e a capacidade d
 e estabelecer relações de confiança de forma consistente e autêntica. 
 Num contexto marcado pela transformação constante\, pela complexidade e 
 pela exigência crescente\, na liderança\, o principal recurso é aquilo 
 que cada um verdadeiramente é. Esta formação permite identificar padrõ
 es de funcionamento\, ultrapassar limitações internas e reforçar uma li
 derança mais consciente\, sólida e inspiradora. DESTINATÁRIOS Este prog
 rama destina-se a líderes experientes e a gestores em evolução que dese
 jam exercer um estilo de Liderança mais autêntico e consciente\, capaz d
 e alinhar desempenho\, bem-estar e relações saudáveis no trabalho. É p
 articularmente indicado para quem procura fortalecer a sua inteligência e
 mocional\, adaptar-se aos novos contextos organizacionais e responder às 
 expectativas de equipas diversas e multigeracionais. PRE-REQUISITOS Nenhum
  OBJETIVOSReforçar o foco\, a adaptabilidade e a eficácia no exercício 
 da [...]
END:VEVENT
END:VCALENDAR